张朝阳谈年龄歧视,失去的不只是员工,更是创新与未来的代价
张朝阳谈年龄歧视现象,指出年龄歧视不仅会导致人才流失,更会影响企业的创新和未来。他认为,年龄歧视会阻碍企业吸引和留住经验丰富的人才,削弱组织的竞争力。强调企业应重视员工的年龄多样性,营造包容性工作环境,激发不同年龄员...
张朝阳谈年龄歧视现象,指出年龄歧视不仅会导致人才流失,更会影响企业的创新和未来。他认为,年龄歧视会阻碍企业吸引和留住经验丰富的人才,削弱组织的竞争力。强调企业应重视员工的年龄多样性,营造包容性工作环境,激发不同年龄员...