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面对打压,公司骨干应积极应对老板的困境。要保持冷静,理性分析困境的原因和解决方案。主动与老板沟通,提出建设性意见,共同寻找解决问题的方法。坚守岗位,尽职尽责,展现专业素养和责任心。寻求同事的支持与帮助,形成团队合力,...