摘要：本文解析了公务员调剂和补录的差别。调剂是在招录过程中，根据各部门需求及考生条件，将未被录取的考生调配到其他岗位的过程；而补录则是在招录结束后，因部分岗位空缺，再次面向社会公开招录的过程。两者在时机、目的和具体操作上存在明显差异。调剂更注重岗位匹配与考生条件调整，而补录则是填补岗位空缺，确保职位满员。

本文目录导读：

1. 公务员调剂
2. 公务员补录
3. 公务员调剂与补录的区别

在公务员招录过程中，调剂和补录是两个重要的环节，对于考生而言，了解这两个环节的区别和具体操作方式，有助于更好地把握机会，提高录取成功率，本文将详细解析公务员调剂和补录的区别。

公务员调剂

（一）定义

公务员调剂是指对已完成的公务员招录计划进行局部调整，以满足部分岗位因各种原因出现的空缺或需求变化，调剂通常发生在面试环节之后，体检和考察之前。

（二）调剂原因

1、岗位需求变化：部分岗位在面试后，因报名人数不足或考生放弃等原因导致岗位空缺。

2、地域调整：为了满足某些地区的公务员需求，将其他地区的考生调剂至该地区。

3、工作需要：部分岗位在招录过程中，因工作需要调整岗位性质、职责等，需要对已录取的考生进行调剂。

（三）调剂流程

1、公布调剂信息：招录单位在官方网站上公布调剂岗位及具体要求。

2、考生申请：符合条件的考生在规定时间内向招录单位提交调剂申请。

3、审核筛选：招录单位对申请调剂的考生进行审核和筛选。

4、面试或考察：部分岗位可能需要进行二次面试或考察。

5、公布调剂结果：招录单位确定调剂名单，并在官方网站上公布。

公务员补录

（一）定义

公务员补录是指在公务员招录过程中，对已完成的录取名单进行补充，以满足部分岗位因各种原因出现的空缺，补录通常发生在体检、考察阶段之后。

（二）补录原因

1、体检不合格：部分考生在体检环节因身体原因未能通过，导致岗位空缺。

2、考察不合格：部分考生在考察环节因个人表现或其他原因未能通过。

3、考生放弃：已录取的考生因个人原因放弃录取资格，导致岗位空缺。

（三）补录流程

1、公布补录信息：招录单位在官方网站上公布补录岗位及具体要求。

2、考生报名：符合条件的考生在规定时间内向招录单位提交报名信息。

3、审核筛选：招录单位对报名考生进行审核和筛选。

4、体检和考察：符合条件的考生需进行体检和考察。

5、公布补录结果：招录单位确定补录名单，并在官方网站上公布。

公务员调剂与补录的区别

1、时间节点：调剂通常发生在面试后，体检和考察前；而补录发生在体检、考察阶段之后。

2、原因不同：调剂主要是因为岗位需求变化、地域调整或工作需要等原因；而补录主要是因为体检、考察不合格或考生放弃等原因。

3、操作方式：调剂通常是对已录取考生进行调整，而补录是对未录取考生进行补充录取。

4、影响范围：调剂涉及的范围相对较小，通常只在局部地区或特定岗位进行；而补录涉及的范围可能更广，因为可能出现多个岗位同时需要补充录取。

公务员调剂和补录是公务员招录过程中的两个重要环节，对于考生而言，了解两者的区别和具体操作方式，有助于更好地把握机会，提高录取成功率，考生在备考过程中，应关注官方信息，及时了解调剂和补录的相关政策和要求，以便做出最佳决策。