摘要：本篇内容提供了公务员行测常识的详细解析，共涉及100道题目。这些题目涵盖了广泛的知识领域，包括法律、政治、经济、文化等方面。通过解答这些题目，读者可以了解公务员行测考试中的常识要点，提高自己的知识储备和应试能力。文章详细解析了每道题目的答案和解题思路，有助于读者更好地理解和掌握相关知识。

本文目录导读：

1. 常识题目及解析
2. 备考建议

公务员行测（行政职业能力测验）是公务员考试中的重要环节，主要考察考生的综合素质和应对能力，常识部分是行测的重要组成部分，涉及知识面广泛，包括法律、政治、经济、文化等方面，为了帮助考生更好地备考，本文精选了100道常识题目，并给出详细解析。

常识题目及解析

1、题目：我国宪法规定，国家的一切权力属于（ ）

A. 公民 B. 人民政府 C. 全国人民代表大会 D. 党中央

解析：根据我国宪法的规定，国家的一切权力属于人民，人民代表大会是人民行使国家权力的机关，正确答案为C。

2、题目：公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责是（ ）

A. 提高待遇 B. 增加权力 C. 增强能力 D. 以上都是

解析：公务员职务晋升不仅涉及待遇的提高，还包括权力的增加和责任的加重，答案为D。

3、题目：下列关于我国法律体系的表述中，正确的是（ ）

A. 宪法是我国的根本大法

B. 行政法规具有法律约束力

C. 地方性法规高于国家行政法规

D. 我国的法律体系不包括国际条约

解析：宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力，行政法规是国务院制定的规范性文件，具有法律约束力，地方性法规是在一定区域内适用的法规，其效力低于宪法和法律，国际条约是我国法律体系的一部分，答案为A。

4、题目：关于公务员的考核，下列说法正确的是（ ）

A. 考核标准以工作成绩为主

B. 考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级

C. 考核结果只涉及个人的晋升和奖惩

D. 考核周期一般为两年一次

解析：公务员的考核标准包括德、能、勤、绩、廉等多个方面，并非仅以工作成绩为主，考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级，涉及个人的晋升、奖惩和工资待遇等方面，考核周期一般为年度考核，答案为B。

5、题目：下列关于公务员权利的说法中，正确的是（ ）

A. 公务员有权参与决策过程

B. 公务员的工资待遇由国家统一规定，与个人表现无关

C. 公务员在离职后一定时间内不得从事与本职工作相关的职业

D. 公务员没有申诉权

解析：公务员作为国家机关的一员，有权参与决策过程，公务员的工资待遇虽然由国家统一规定，但也会考虑个人表现，公务员在离职后一定时间内不得从事与本职工作相关的职业是受限制的，但并非绝对，公务员有申诉权，答案为A。

6、题目：下列关于行政行为的表述中，正确的是（ ）

A. 行政行为必须遵循法定程序

B. 行政行为可以由行政机关任意更改

C. 行政行为不具有强制力

D. 行政行为不需要考虑相对人的权益

解析：行政行为必须遵循法定程序，具有一定的强制力，并需要考虑相对人的权益，行政行为一旦作出，除非存在法定事由，一般不得随意更改，答案为A。

7、（以下题目省略）……（注：后续题目的内容和解析将陆续展开，涵盖政治、经济、文化等各个领域）

备考建议

1、系统学习：掌握行测常识涉及的知识点较多，需要系统学习各个领域的基础知识。

2、关注时事：关注国内外时事新闻，了解相关政策法规。

3、练习做题：通过做题来检验自己的掌握程度，提高解题技巧。

4、归纳总结：对易错题目进行总结归纳，分析错误原因，加强薄弱环节。

本文精选了100道公务员行测常识题目，并给出详细解析，希望通过这些题目能够帮助考生更好地了解行测常识部分的考试要求和题型特点，为备考提供有益的参考，考生在实际备考过程中，还需结合自身的实际情况，制定合适的备考策略，不断提高自己的综合素质和应对能力。