关于举人与公务员哪个更厉害的问题，无法一概而论。举人是在科举考试中通过乡试的知识分子，具备较高的文化素养和学识水平；而公务员则是经过国家公务员考试选拔的政府工作人员，注重实践能力和职业素养。两者职业性质不同，难以直接比较。无法简单地判断哪个更厉害，需根据具体情境和需求进行选择。

本文目录导读：

1. 历史背景
2. 职业发展
3. 社会地位
4. 薪资待遇
5. 比较与分析

在中国古代，科举制度盛行，举人是其中的一种身份标识，而在现代社会，公务员已成为一种稳定的职业选择，对于这两种身份，我们不禁会产生疑问：举人与公务员哪个厉害？本文将分别从历史背景、职业发展、社会地位及薪资待遇等方面对两者进行比较分析。

历史背景

1、举人

举人制度源于中国古代的科举制度，自隋朝开始，历经唐、宋、元、明、清等朝代，一直延续至清末废除科举，举人是参加科举考试的士子通过乡试后所获得的资格，拥有参加会试的资格，举人在古代社会享有较高的地位和声望。

2、公务员

公务员是现代社会中一种重要的职业，起源于西方，自改革开放以来，随着政治、经济体制改革，公务员制度逐渐建立并发展，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

职业发展

1、举人

在古代社会，举人是通往仕途的重要阶段，一旦成为举人，便有机会参加会试，争取进入官场，实现仕途升迁，举人的职业发展受限于科举制度和官场规则，并非所有人都能顺利晋升。

2、公务员

现代公务员职业发展相对较为稳定，通过考试进入公务员队伍后，可通过努力工作、学习提升、绩效考核等途径实现职位晋升，公务员还可以根据个人兴趣和专长选择不同的岗位，具有较强的职业多样性。

社会地位

1、举人

在古代社会，举人的社会地位较高，成为举人后，不仅享有崇高的声望，还具备一定的社会影响力，举人在地方上可参与公益事业，为百姓谋福利。

2、公务员

在现代社会，公务员的社会地位也较高，作为一种稳定的职业，公务员享有较高的社会地位和声望，公务员在国家治理中发挥着重要作用，为民众提供服务，具有一定的社会影响力。

薪资待遇

1、举人

古代举人的薪资与官场职位相关，因朝代和地区差异较大，举人的薪资相对较为稳定，且高于普通百姓。

2、公务员

现代公务员的薪资待遇相对较好，根据国家政策和地区差异，公务员的薪资水平有所不同，公务员还享有完善的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。

比较与分析

1、历史背景：举人是古代科举制度的产物，具有深厚的历史渊源；而公务员是现代社会中一种重要的职业，具有现代性。

2、职业发展：举人在古代官场的职业发展受限于科举制度和官场规则；现代公务员的职业发展相对稳定，具有多种晋升机会。

3、社会地位：举人和公务员在社会地位方面都较高，但现代社会中公务员的地位更加稳固。

4、薪资待遇：古代举人与现代公务员的薪资待遇因时代和地区差异较大，现代公务员的薪资待遇相对较好。

举人与公务员分别代表了古代和现代的社会背景，两者在职业发展、社会地位和薪资待遇等方面具有一定的可比性，无法简单地说哪个更厉害，因为它们分别代表了不同历史时期和社会背景下的职业身份，对于个人而言，选择哪种职业取决于个人的兴趣、能力和职业规划。