公务员考试主要包括行政职业能力测验、申论、面试等内容。行政职业能力测验主要考察考生的基本素质和综合能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等。申论则主要测试考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力。除此之外，公务员考试还有面试环节，考察考生的综合素质和应变能力。公务员考试旨在选拔具备公共管理能力和素质的人才，为政府部门的各项工作提供人才支持。

本文目录导读：

1. 公务员考试的主要形式
2. 其他要素：心理素质测试、体检与考察

随着国家发展的不断推进，公务员队伍的建设日益受到重视，作为选拔优秀人才的重要途径，公务员考试已成为社会关注的焦点，公务员考试包括什么呢？本文将为您全面解读公务员考试的内容与形式。

公务员考试的主要形式

1、国家公务员考试

国家公务员考试是最具代表性的公务员考试，分为笔试和面试两个环节，笔试主要包括行政职业能力测验和申论，考察考生的综合素质和应对能力，面试则主要考察考生的仪表仪态、口头表达能力、思维能力等。

2、省市公务员考试

省市公务员考试与国家公务员考试形式相似，但具体内容和难度可能有所不同，部分省市还会根据地方特色设置考试内容，以选拔适合地方需求的公务员。

3、事业单位公开招聘

事业单位公开招聘考试内容主要包括公共基础知识和专业知识，考察考生的综合素质和专业水平，与公务员考试相比，事业单位考试更加注重专业知识的应用。

1、行政职业能力测验

行政职业能力测验主要考察考生的言语理解、数量关系、判断推理等方面的能力，这是公务员考试中的基础科目，考察范围广泛，要求考生具备较高的综合素质。

2、申论

申论主要考察考生的文字表达能力和逻辑思维能力，考生需要在规定时间内完成一篇或多篇文章的写作，内容涵盖社会热点、政策分析等方面。

3、面试

面试环节主要考察考生的仪表仪态、口头表达能力、思维能力等，面试形式多样化，包括结构化面试、半结构化面试等，考生需要在短时间内展示自己的优势，给面试官留下良好的印象。

4、公共基础知识

公共基础知识考察内容包括政治、法律、经济、文化等方面，考生需要掌握基本的知识点，并具备运用知识分析问题的能力。

5、专业知识

专业知识考试主要针对不同岗位设置，考察考生在本专业领域的知识储备和应用能力，这是选拔具有专业技能的公务员的重要环节。

其他要素：心理素质测试、体检与考察

1、心理素质测试

心理素质测试主要考察考生的情绪稳定性、抗压能力、人际交往能力等方面的心理素质，这是公务员岗位对人才全面素质的要求之一。

2、体检

体检是公务员考试的必要环节，主要检查考生的身体状况是否符合公务员岗位的要求，体检标准参照国家相关标准执行。

3、考察

考察环节主要对考生的政治思想、道德品质、学习能力、工作表现等方面进行深入了解，这是选拔优秀公务员的重要环节。

公务员考试包括的内容与形式十分丰富，不仅考察考生的专业知识与技能，还注重考察其综合素质和能力，参加公务员考试的考生需要全面准备，提高自己的综合素质，以应对考试中的各项挑战，考生还需要了解不同岗位的要求和特点，有针对性地准备专业知识，以提高录取率，只有全面准备，才能在公务员考试中脱颖而出，成为优秀的公务员。

1、提前了解公务员考试的最新政策和考试形式，以便有针对性地准备。

2、制定合理的复习计划，充分利用时间进行复习。

3、注重提高自己的综合素质，包括言语表达、逻辑思维能力、人际交往能力等方面。

4、加强专业知识的学习与积累，提高自己的专业水平。

5、保持良好心态，积极面对考试中的挑战与压力。